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為何離職？不管你是要辭職還是跳槽準(zhǔn)備面試時(shí)。招聘方經(jīng)常到的關(guān)于離職的問題，對于辭職公司可能是隨便一個(gè)理由即可，但面試時(shí)，這個(gè)問題確實(shí)難度系會很大，關(guān)鍵看你把握的尺度，做好策略分析。一些“踩”原公...

面試是女性生活中每一個(gè)即將走向社會的職場新人的必經(jīng)之路，但是，面試中會有一些禁忌是新人們不了解的，那么，面試中究竟會有哪些禁忌呢? 1.面試答案無法令人滿意 “你認(rèn)為十年后你能晉升到什么職位...

職業(yè)著裝，這是態(tài)度端莊的儀表能給人留下好印象，沒有人會對第一眼看上去邋里邋遢的人感興趣，所以面試的時(shí)候最好穿上職場的標(biāo)志--職業(yè)裝。 明確意向，這是選擇 要清楚明白自己要向那個(gè)方向，明確自...

性情內(nèi)向的求職面試者在堅(jiān)決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚(yáng)本身的性情優(yōu)勢，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚(yáng)到極致。 1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強(qiáng)。 性情內(nèi)向者平常都有擅長考慮...

隨著大學(xué)畢業(yè)生越來越多，就業(yè)成了一個(gè)大問題，大學(xué)生們該如何選擇自己未來的道路？是降低理想要求隨便找一份工作？還是讓父母去走走關(guān)系從事一份與自己專業(yè)無關(guān)或者自己沒興趣的工作？還是在家等著當(dāng)“米蟲”...

不瘋不狂不成魔。求職市場，從來不缺有想法的人，缺的就是能堅(jiān)持自己想法，有著明確目標(biāo)的應(yīng)聘者。每天成千上百條招聘信息，很容易“亂花迷人眼”，如果不能堅(jiān)守本心，今天覺得這個(gè)崗位不錯(cuò)，明天覺得那個(gè)行業(yè)...

女性求職，在一定程度上屬于弱勢群體，因?yàn)槠髽I(yè)要考慮用人成本。女性的結(jié)婚年齡偏早，再加上懷孕產(chǎn)前產(chǎn)后都需要不短的恢復(fù)期，由此也有導(dǎo)致了女性在尋找工作時(shí)阻力較大。 沒結(jié)婚，你不穩(wěn)定小...

任何招聘行為都是為了找到適合的人才，比如轉(zhuǎn)行要做HR，面試官問你“為什么想到要做HR”，其實(shí)他真正關(guān)心的并不是原因，而是你“適合不適合”，所以你的答案應(yīng)該圍繞著“我為什么適合轉(zhuǎn)行做HR”而展開。同時(shí)，...

簡歷中有三個(gè)重點(diǎn)是我們要仔細(xì)填寫的，即職業(yè)方向、自我評價(jià)、工作經(jīng)歷，這也是面試官最在意的內(nèi)容，那么這三點(diǎn)要怎樣確立了： （1) 職業(yè)方向 在寫簡歷的時(shí)候，其實(shí)有很多人對自己究竟要找什么工作...

招聘土建工程師嗎